Profese řidiče z povolání ve veřejné autobusové dopravě má nejedno specifikum. Tím největším je ale fakt, že je to jediné povolání, kde se celá délka směny nezapočítává do pracovní doby.
Z grafiky je možné vyčíst, že řidiči autobusů tak díky čekání mohou „legálně" strávit v práci DVOJNÁSOBEK hodin než ostatní zaměstnanci. Tím pádem ale za běžný kalendářní rok neodpracují povinných cca 2 000 hodin, případně cca 2 500 hodin včetně zákonných přesčasů, ale více než 4 000 hodin.
Do pracovní doby se jim totiž započítává pouze doba řízení. Čekání však nikoliv. V době, kdy bylo čekání dohodnuto díky sociálnímu dialogu, se jeho délka pohybovala na úrovni 10–15 % pracovní doby, dnes je ale často rovna délce doby řízení, někdy je i vyšší. Nezapočítávání doby čekání do pracovní doby má poté negativní vliv při výpočtu nemocenské nebo odměny za dovolenou.
Jak se počítá pracovní doba u ostatních zaměstnanců?
Dovedete si představit, že by například úředník neměl dobu, kterou čeká na příchod dalšího klienta, započítávanou do pracovní doby? Nebo učitelé měli placenou pouze dobu, kterou učí – tedy odečteme například přestávky? Dělníkům u CNC strojů se započítával jen čas, kdy zakládají do stroje polotovar k výrobě?
